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凝心聚力 超越自我 打造高效团队 ——江苏金盛组织拓展训练活动

凝心聚力 超越自我 打造高效团队 ——江苏金盛组织拓展训练活动

【摘要】:
为丰富员工的文化生活,进一步提高团队凝聚力,江苏金盛陶瓷于4月19日、20日组织全体员工分批开展了拓展训练活动。   早上7:30大家集合出发,一个半小时的车程在大家的欢声笑语中很快便度过了。到达拓展基地后,大家在教练的带领下首先体验了破冰项目,以特殊的游戏形式在新环境中加深了队员间相互了解与信任。   本次活动围绕“凝心聚力超越自我打造高效团队”为主题,分别开展了6个活动:抓逃手指、无敌风火轮、
       为丰富员工的文化生活,进一步提高团队凝聚力,江苏金盛陶瓷于4月19日、20日组织全体员工分批开展了拓展训练活动。
      早上7:30大家集合出发,一个半小时的车程在大家的欢声笑语中很快便度过了。到达拓展基地后,大家在教练的带领下首先体验了破冰项目,以特殊的游戏形式在新环境中加深了队员间相互了解与信任。
      本次活动围绕“凝心聚力 超越自我 打造高效团队”为主题,分别开展了6个活动:抓逃手指、无敌风火轮、不倒森林、能量传输、鼓动人心、团队击掌。每个项目对于团队和个人来说都是个不小的挑战,然而通过努力我们做到了“一切皆有可能”。餐后小栖,队员们便开始了景区定向任务。炙热的阳光也挡不住队员们勇往直前的激情与永争第一的冲劲。在组长的带领下,我们边欣赏景区美景,边完成任务,一路留下青春最美好的记忆。最后队员们还挑战了景区滑雪项目,挑战极限、挑战自我。
      通过活动的开展,大家用实际行动诠释了我司人相互配合、相互支持的团队精神和整体意识,使大家体会到了一个人的力量是有限的,只要大家互相团结、互相信任和互相沟通,就没有克服不了的困难,体会到了个人融于集体、发挥好团队力量的重要意义。 同样,我司材料的各职能部门、事业部、子公司也要在管理制度、企业文化、领导力等组织软性层面步入新的境界,面向目标,有责无界,只有相互理解,取长补短,达成共识,形成同心模式的企业文化,企业才更具生命力,凝聚力和竞争力。

 

 

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